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天津市东昌劳务有限公司

人力资源外包服务公司的服务内容包含哪些?

  人力资源外包公司的服务基本上包含九大内容:
  1、人力资源规划,即人力资源需求供给分析等等;
  2、招聘筛选,猎头,选拨录用优秀适合企业发展的人才;

 
人力资源外包服务

  3、薪酬福利保险,制度工资福利制度并执行,激励员工努力工作;
  4、绩效考核,考核员工表现,从而为培训、薪酬、晋升等提供依据;
  5、培训,调查培训需求,制定培训计划,提升员工素质,满足工作需要;
  6、劳动关系管理,处理劳动合同以及员工关系;

 
人力资源外包服务

  7、人员调配,综合掌握人员信息,把正确的人用到正确的岗位上;
  8、人事工作,主要就是一些传统人事工作,如人事档案管理;

 
人力资源外包服务

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